太阳成tyc9728集团始终将学生组织队伍建设视为思想政治教育与人才培养的重要抓手。针对当前学院下属十个学生组织在协同联动中存在的壁垒问题，特于2026 年 5月至6月底之间在西运动场组织开展本次素质拓展培训。活动旨在通过高强度、零道具的肢体交互，重塑骨干队伍的大局意识与执行力，构建“纵向贯通、横向联动”的学生工作新生态。

一、活动概况

本次活动定于时长90分钟。参与对象涵盖太阳成tyc9728集团十大组织广州校区学生骨干。活动全程不借助任何外部器械，依托人体自身力量与自然空间完成既定任务，重点考察团队在非语言环境下的沟通效能与信任基础。（肇庆校区学生骨干由肇庆校区学工办组织，时间和地点另通知）

二、流程设计与执行细则

1.动态整合与热身

全体人员成两路纵队绕西超运动场进行慢跑热身。期间引入“声波共振”机制：一声哨响，全员高呼院训口号并加速摆臂；两声哨响，原地踏步并深呼吸调整；三声哨响，相邻两人双手相握举过头顶拉伸。随后执行“随机穿插”，奇数号位向右横跨三步并入右列，偶数号位向左横跨三步并入左列，通过不断的列队变换强行打乱原有组织架构。此环节旨在唤醒晨间机体活力，利用慢跑过程中的空间流动，自然消解各学生组织间的心理防线与隔阂。

2.核心项目：人体矩阵重构

将混合编队围成大圆。任务要求在禁止语言交流的前提下，仅凭肢体动作按身高从高到低重新排列。规则限制每次仅能交换相邻两人的位置。该环节剥离了职务权威与话语权，迫使骨干们在无声环境中通过观察与手势建立新的秩序。项目重点检验学生在缺乏行政指令时的自发组织能力与同理心。

3.协作项目：链式传动

全体人员俯卧撑姿势俯撑于草坪，身体首尾相连形成一条长龙。从排头开始，依次向右侧翻滚至队尾，推动整条“长龙”向前移动 20 米。过程中严禁塌腰或臀部过高翘起，否则全队回原点重来。此项目完全依赖核心力量与同步率，任何个体的节奏失衡都会导致全队停滞，深刻隐喻学生工作中各环节环环相扣的依存关系。

4.复盘与升华

集合整队，不进行排名通报，而是针对“矩阵重构”中的决策过程与“链式传动”中的节奏控制进行深度剖析。引导学生干部将活动中暴露的沟通障碍映射至日常跨部门协作中，强调“个人服从整体”的执行逻辑。

三、保障机制与风险控制

鉴于活动为晨间且无道具，需严格执行以下保障措施。

生理健康筛查：活动前一日发布通知，明确要求骨干不得熬夜，活动前少量进食，严禁空腹或过饱参训。现场配备急救员，携带包含藿香正气水、云南白药气雾剂及弹性绷带的急救包。

场地安全管控：提前勘察西超运动场，清除场地内碎石、积水及不平整区域。划定安全缓冲区，严禁在硬化地面进行翻滚项目。

着装与纪律：统一要求穿着防滑运动鞋及运动服，禁止携带手机、钥匙、手表等硬物，女生须将长发盘起。迟到者需在场边完成体能惩罚后方可归队，以此强化契约精神与时间观念。

四、预期成效

通过本次无道具拓展，预期实现三个层面的突破。一是物理层面的融合，打破十个组织间的心理围墙；二是行为层面的改变，让学生干部体验非语言沟通的技巧与重要性；三是思维层面的跃升，将团队协作的感悟转化为日后统筹大型活动、优化部门分工的实际行动力。

太阳成tyc9728集团

2026年5月22日