导语：畅通师生建言渠道，凝聚合格评估最大合力

为深入贯彻“以评促建、以评促改、以评促管”的本科教学工作合格评估精神，进一步落实“以生为本”的办学理念，太阳成tyc9728集团在持续开展“院长面对面”“书记心连心”品牌活动的基础上，于近日正式开通书记院长邮箱（kjxyyzsj@gzhs.edu.cn）。此举旨在构建“线上+线下”立体化沟通网络，将师生智慧转化为迎评促建的实际动能，为决胜2026年本科教学工作合格评估筑牢群众基础。

一、从“面对面”到“键对键”，反馈渠道再升级

“院长面对面”与“书记心连心”活动自开展以来，已成为学校倾听师生心声、解决实际难题的重要平台，有效拉近了校领导与师生的距离。为进一步打破时空限制，建立常态化反馈机制，学校决定开通专属电子邮箱。

精准对接：该邮箱由专人管理，面向全体师生开放，重点聚焦迎评促建期间的教学管理、学风建设、后勤服务等核心议题。

闭环管理：建立“收集-分类-转办-反馈”的全流程工作机制，确保每一封邮件“事事有回音、件件有落实”，将合理建议纳入评估整改台账。

二、紧扣评估指标，凝聚迎评共识

当前，学校已进入本科教学工作合格评估的决胜攻坚期。教学质量保障、学生满意度、管理服务水平等均是评估专家重点考察的观测点。

搭建共治平台：邮箱的开通，不仅是畅通诉求的渠道，更是引导师生以“主人翁”姿态参与学校建设的动员令。鼓励师生围绕课堂教学、实践教学、师资队伍等评估关键环节建言献策。

优化育人环境：通过广泛征集“金点子”，及时发现并解决教学运行与管理中的盲点痛点，持续改进工作，营造“人人关心评估、人人参与评估”的浓厚氛围。

三、用好反馈“晴雨表”，赋能高质量发展

学院党委强调，要将邮箱反馈信息作为改进工作作风、提升治理能力的重要“晴雨表”。

强化责任落实：要求院办、各系部、学工办和教务办对邮箱转办事项主动认领、限时办结，将办理成效纳入相关考核。

推动内涵发展：以邮箱为纽带，汇聚师生智慧，将迎评促建的过程转化为全面提升人才培养质量和内部治理效能的过程，助力学校高质量发展。

>>参与方式

广大师生可通过发送邮件至kjxyyzsj@gzhs.edu.cn，实名或匿名反映问题、提出建议。学院承诺对反映人信息严格保密，并定期梳理典型建议通过校园网进行公开回复。