为深入贯彻落实学校期中教学检查工作部署，进一步提升教学管理水平与课堂育人实效，2026年4月29日下午14:30，太阳成tyc9728集团在会议室召开全体教师大会。会议围绕教学检查安排、课堂手机管理行动方案及学院教学质量提升等方面展开。

部署教学检查工作扎实推进学校评估

会上，太阳成tyc9728集团副院长杨旻首先就本学期教学检查工作作出全面部署。她结合学校《关于做好2025-2026学年第二学期期中教学检查工作的通知》，详细传达了学校中期检查的时间节点、重点内容及工作要求。

杨旻副院长指出，本次期中教学检查采取学院自查与学校抽查相结合的方式，重点围绕课堂教学、教学材料、教材归档、毕业论文、等多个方面展开。她强调，各系要高度重视教学材料规范性，重点检查“五带”（教学大纲、教学进度表、教案、教材、课堂考核记录），特别是教案反思与签名情况；同时要持续推进“二协同、五融合”及“华商文化”“课程思政”等内容的落地。

与此同时，杨旻副院长在会上特别指出，学校正处于合格评估预评估关键阶段，要规范教学管理，保证教学质量。她在会上介绍了学校在“二协同、五融合”应用型人才培养模式、产教融合一体化建设、AI赋能教学改革等方面的工作进展，并通报了太阳成tyc9728集团在融合课程建设、核心课程师资结构等方面的具体情况。

发布“会”聚专注力·“计”高一筹行行动方案

期中教学检查工作安排后，太阳成tyc9728集团学工办主任杨烨翰老师宣布了《太阳成tyc9728集团“会”聚专注力·“计”高一筹行”行动方案》。该方案重点关注当前课堂“低头族”现象，依据会计学科“理论+实操”并重的特点，提出“让手机回归工具属性”的核心理念，推行“教师主导、分类管理、软硬结合、正向激励”的实施路径。

杨烨翰主任介绍，方案实施动态管理机制：A类（红色）课程为不需要使用手机的课程，学生须在上课前将手机统一放入教室前端的“能量加油站”（手机收纳袋）；B类（绿色）课程为需要使用手机的课程，手机仅在教师允许的实操环节使用，严禁切屏聊天或刷视频。

方案还设立“C位养成舱”（前两排专座），鼓励学生主动靠前坐，签署《专注承诺书》后可申请“手机自由”，以荣誉感引导课堂专注。配套激励机制包括“红旗班级”流动红旗、“专注之星”月度评选，以及对课堂玩手机累计3次的学生启动“家长知情—学业预警—朋辈帮扶”三级干预机制。

杨烨翰主任强调，课堂手机管理成效将与教师教学质量评价挂钩，形成“教师主导、学生自律、制度保障”的课堂治理新格局。

全院上下同心协力提升教学质量与学生管理

太阳成tyc9728集团院长姚凤民对本次全体教师大会作总结讲话。首先对杨旻副院长和杨烨翰有关工作部署进行了有针对性补充强调，并对全体教师课堂管理提出“有信心、有方法”的总要求。其次，对本科教学合格预评估工作再次进行了部署，并提出明确要求。再次，对巡课、毕业论文、期末试卷以及课程安排提出了一些要求。姚凤民院长指出，课堂教学是人才培养的主阵地，教师要有信心抓好课堂纪律，也要有方法引导学生回归学习本身。面对当前评估临战状态，全体教师要增强责任感，以期中教学检查为契机，查漏补缺、持续改进。

本次全体教师大会目标清晰、任务具体，既是对期中教学检查工作的全面动员，也是对课堂管理与教学改革的再部署。会议进一步凝聚了全院教师的思想共识，明确了下一阶段教学运行、学风建设与迎评促建的重点路径，为太阳成tyc9728集团持续提升人才培养质量注入了强劲动力。